Name der Universität

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Geschäftsstelle Personalentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Petra Engelbracht, Leitung der Geschäftsstelle Personalentwicklung
Susann Pietsch, Mitarbeit (Koordination und Außendarstellung)

Webseite

http://www.uni-freiburg.de/

Strukturelle Einbindung

Sachgebiet in anderer Abteilung

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Derzeit wird ein gesamtuniversitäres Personalentwicklungskonzept erarbeitet.

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Führungskräfteentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche
Personalerhaltung und -bindung Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung, Familienservice
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung