Name der Universität

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Dr. Carolin Schöbel-Peinemann, Leiterin
Petra Siemer, Referentin Personalweiterbildung
Alexandra Baumkötter, Koordinatorin Gesundheitsmanagement (z.Zt. Elternzeit)
Claudia Batisweiler, Referentin Organisationsentwicklung
Margit Thomas, Sachbearbeitung
Dr. Tobias Kaeding, Koordinator Gesundheitsmanagement (Elternzeitvertretung)

Webseite

http://www.uni-oldenburg.de/pe-oe/

Strukturelle Einbindung

Abteilung im Dezernat Personal/Organisation

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Personalauswahlverfahren
Führungskräfteentwicklung
Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung