Name der Universität

Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Referat Personalentwicklung (PA 6), Abteilung Personal

Ansprechpersonen, Funktionen

Elke Karrenberg, Referatsleiterin
Dr. Jana Leipold, Referentin Personalentwicklung
Dr. Frauke Choi, Projektleitung Professionalisierung von Management in Studium und Lehre; Dual Career Beratung
Caroline Ketting, Projekt Karriereperspektiven für Postdocs
Stefanie Schmidberger, Leiterin Familienservicebüro
Dominik Hust, Leitung betriebliche Ausbildung
Josephine Jochmann, Programmkonzeption und -betreuung

Webseite

http://www.personalentwicklung.uni-mainz.de/index.php

Strukturelle Einbindung

Referat in der Personalabteilung

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

JGU-Leadership, Führungskultur und Führungskräfteentwicklung
Professionalisierung von Management in Studium und Lehre
Karriereperspektiven für Postdocs

Tätigkeitsfelder der zentralen Personalentwicklung

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl, Unterstützung Berufungsverfahren
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung