Name der Universität

Karlsruher Institut für Technologie

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung

Ansprechpersonen, Funktionen

Dr. Anke Diez, Leitung der Dienstleistungseinheit Personalentwicklung und Beruflichen Ausbildung
Heike Schäfer-Dammert, Leitung der Abteilung Personalprozesse
Ernst Aumüller, Leitung der Abteilung Führungskräfte und Top-Management
Katrin Klink, Leitung der Abteilung Qualifizierung wissenschaftlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Leitung der Stabstelle Diversity Management
Julia Eisold-Fritz, Leitung der Abteilung Qualifizierung des Personals für Verwaltung und Technik
Sabrina Heinze, Leitung der Stabstelle Service und Organisation / Familienbetreuung

Webseite

http://www.peba.kit.edu

Strukturelle Einbindung

eigenständige Abteilung/Dezernat

Zielgruppen

Professor/inn/en, (Nachwuchs-)Wissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Weiterbildungsprogramm für das Young Investigator Network (YIN)
X-Ment – Mentoring Programm des KIT
Systematische Personalauswahl bei Führungspositionen und gendergerechte Personalauswahl in Berufungsverfahren

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Personalmarketing, Personalauswahl, Gendergerechte Personalauswahl in Berufungsverfahren
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Karrierewege und -entwicklung Wissenschaftlicher Nachwuchs, Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Hochschuldidaktik, Interne Fort- und Weiterbildung
Personalerhaltung und -bindung Mitarbeitergespräche, Führungskräftefeedback, Familienservice
Personalfreistellung  Begleitungsangebote
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung