Name der Universität

Technische Universität Darmstadt

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Personal- und Organisationsentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Rosa Horneff, Referatsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Frederike Seib, Referentin für Personalentwicklung, Stellvertretende Referatsleitung
Stephanie Beez, Referentin für Dual Career, Personal- und Organisationsentwicklung
Christoph Göbel, Referent für Personal- und Organisationsentwicklung
Caprice Oona Weissenrieder, Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Ursula Laukamp, Koordinatorin der internen Weiterbildung

Webseite

http://www.tu-darmstadt.de/pe-oe

Strukturelle Einbindung

Referat im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Coaching von Wissenschaftler/innen für Wissenschaftler/innen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung

Tätigkeitsfelder der zentralen Personalentwicklung

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl, Dual Career
Inplacement
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung