Name der Universität

Technische Universität Dresden

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Prorektorat für Universitätsentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Prof. Dr. Karl Lenz, Beauftragter für Personalentwicklung
Sindy Schoß, Referentin für Personalentwicklung

Webseite

https://tu-dresden.de/karriere/arbeiten-an-der-tud/personalentwicklung

Strukturelle Einbindung

Sonstiges

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Steuerung, Koordinierung und Moderation der Personalentwicklungsaktivitäten innerhalb der Universität.

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl,
Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Inplacement Einführung Neuberufene
Personaleinsatz und -entwicklung Führungskräfteentwicklung,
Karriereentwicklung,
Teamentwicklung,
Interne Fort- und Weiterbildung,
Mitarbeitergespräche
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation,
Gesundheitsmanagement
Personalfreistellung Austritt von Mitarbeiter/inne/n
Organisationsentwicklung