Name der Universität
Technische Universität Dresden
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Prorektorat für Universitätsentwicklung
Ansprechpersonen, Funktionen
Prof. Dr. Karl Lenz, Beauftragter für Personalentwicklung
Sindy Schoß, Referentin für Personalentwicklung
Webseite
https://tu-dresden.de/karriere/arbeiten-an-der-tud/personalentwicklung
Strukturelle Einbindung
Sonstiges
Zielgruppen
Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte
Highlights
Steuerung, Koordinierung und Moderation der Personalentwicklungsaktivitäten innerhalb der Universität.
Tätigkeitsfelder
| Personalplanung und -gewinnung | Personalauswahl, Einführung neuer Mitarbeiter/innen |
| Inplacement | Einführung Neuberufene |
| Personaleinsatz und -entwicklung | Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche |
| Personalerhaltung und -bindung | Konfliktberatung/Mediation, Gesundheitsmanagement |
| Personalfreistellung | Austritt von Mitarbeiter/inne/n |
| Organisationsentwicklung |