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3 Suchergebnisse für: Steckbrief göttingen

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Steckbrief Universitätsmedizin Göttingen, Georg-August-Universität, G3-25 Personalentwicklung

Name der Universität Universitätsmedizin Göttingen, Georg-August-Universität Name der Personalentwicklungseinrichtung G3-25 Personalentwicklung Ansprechpersonen, Funktionen Dr. Sabrina Rudolph, Bereichsleitung G3-25 Personalentwicklung Ulla Heilmeier, Koordinationsstelle Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmoderation Webseite https://www.umg.eu/ueber-uns/vorstand/geschaeftsbereiche/g3-2-personal/g3-25-personalentwicklung Strukturelle Einbindung Sachgebiet in der Personalabteilung Zielgruppen Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte Highlights Führungskräfteentwicklung Mentoring Ausbildung/Duales Studium Freiwilligendienst Recruiting Tätigkeitsfelder Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl Inplacement […]

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Steckbrief Georg-August-Universität Göttingen, Personal- und Organisationsentwicklung

Name der Universität Georg-August-Universität Göttingen Name der Personalentwicklungseinrichtung Personal- und Organisationsentwicklung Ansprechpersonen, Funktionen Dr. Katrin Wodzicki, Bereichsleitung, Teamleitungen „Akademische Personalentwicklung und strategische Nachwuchsförderung“, „Organisationsentwicklung“ Nina Kuznik, Teamleitung „Personalentwicklung des wissenschaftsunterstützenden Personals“ Dr. Vera Bissinger, Zentrale Koordination Mentoring Webseite http://uni-goettingen.de/Personalentwicklung Strukturelle Einbindung Sachgebiet in der Personalabteilung Zielgruppen Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte Highlights […]

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Personalentwicklung an Universitäten in Deutschland

Personalentwicklung an Universitäten in Deutschland Folgende Universitäten mit zentraler Personalentwicklung sind Mitglied im Netzwerk. Klicken Sie auf die Punkte in der Karte, um zu den zugehörigen Steckbriefen zu gelangen. Diese stellen u.a. Zielgruppen und Tätigkeitsfelder der zentralen Personalentwicklungseinrichtungen vor. In der aktuellen Version sind noch nicht alle Städte verlinkt.