Name der Universität
Universität Osnabrück
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Organisationsentwicklung
Ansprechpersonen, Funktionen
Pia Freiermuth, Leitung
Webseite
Strukturelle Einbindung
Stabsstelle
Zielgruppen
Professor/inn/en, administratives und technisches Personal, Führungskräfte
Highlights
Tätigkeitsfelder
| Personalplanung und -gewinnung | Personalauswahl |
| Inplacement | |
| Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung |
| Personalerhaltung und -bindung | Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung |
| Personalfreistellung | |
| Organisationsentwicklung | Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse |