Stellenbörse Personalentwicklung

Sie haben eine Stelle im Bereich Personalentwicklung an einer Wissenschaftseinrichtung ausgeschrieben und würden Sie gern über die UniNetzPE Stellenbörse veröffentlichen? Schreiben Sie uns gern eine E-Mail mit dem Link der Stellenausschreibung an newsletter@uninetzpe.de.

Universität Kassel
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 26.10.2022

Universitätsmedizin Mainz
Referent*in (w/m/d) für Berufungsverfahren
Bewerbungsfrist: 20.10.2022

Universität Regensburg
Koordinator*in (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 20.10.2022

Universität Stuttgart
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Qualifizierungsmanagement der Graduierten-Akademie
Bewerbungsfrist: 16.10.2022

Universität Stuttgart
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Promovierendenmanagement der Graduierten-Akademie
Bewerbungsfrist: 16.10.2022

Universität Hamburg
Referent*in (m/w/d) für Diversity und Gleichstellung
Bewerbungsfrist: 09.10.2022

Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte
Verwaltungsleiter*in (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 04.10.2022

Universität zu Köln
Projektmanager*in (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Tenure-Track-Professur
Bewerbungsfrist: 03.10.2022

Universität Tübingen
Referent*in (m/w/d) Qualitätsmanagement Promotionswesen
Bewerbungsfrist: 03.10.2022

Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA)
Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung im Hochschulbereich
Bewerbungsfrist: 30.09.2022

Archiv Stellenbörse