Mitglieder
UniNetzPE umfasst derzeit folgende 53 Mitgliedsuniversitäten (in alphabetischer Reihenfolge der Städte):
RWTH Aachen, Abteilung Karriereentwicklung
Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Stabsstelle Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung
Freie Universität Berlin, Stabsstelle Personalentwicklung
Technische Universität Berlin, Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung
Universität Bielefeld, Personalentwicklung Wissenschaft
Ruhr-Universität Bochum, Dezernat für Organisations- und Personalentwicklung
Technische Universität Carolo Wilhelmina zu Braunschweig, Abteilung Personalentwicklung
Universität Bremen, Referat Personalentwicklung
Technische Universität Darmstadt, Referat Personal- und Organisationsentwicklung
Technische Universität Dresden, Dezernat Personal, Sachgebiet Personalentwicklung
Universität Duisburg-Essen, Sachgebiet Personalentwicklung
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Referat Personalentwicklung und Weiterbildung
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg, Personal- und Organisationsentwicklung/Personalentwicklung in den Dienstleistungsbereichen/Abteilung Forschung und wissenschaftlicher Nachwuchs
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Geschäftsstelle Personalentwicklung
Justus-Liebig-Universität Gießen, Abteilung Personalentwicklung
Georg-August-Universität Göttingen, Bereich Personalentwicklung
Martin-Luther-Universität Halle Wittenberg, Referat Personalentwicklung
Universität Hamburg, Referat Personalentwicklung
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sachgebiet Personalentwicklung
Medizinische Hochschule Hannover, Abteilung Personalentwicklung
Universität Heidelberg, Abteilung Personalentwicklung
Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abteilung Personalentwicklung
Rheinland Pfälzische-Technische Universität Kaiserslautern-Landau – Abteilung Personalentwicklung
Deutsche Sporthochschule Köln, Personal- und Organisationsentwicklung
Universität zu Köln, Abteilung Personalentwicklung Wissenschaft / Abteilung Personalentwicklung
Universität Konstanz, Sachgebiet Academic Staff Development/Referentin für
Personalentwicklung und Dual Career
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Referat Personalentwicklung
Universität Leipzig, Büro für Personalentwicklung/Akademische Personalentwicklung
Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Referat Personalentwicklung
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Strategische PE und Berufungsmanagement sowie PE und Recruiting
Philipps-Universität Marburg, Referat für Personalentwicklung
Technische Universität München, Institute for LifeLong Learning
Universität Münster, Abteilung Personalentwicklung
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung
Universität Osnabrück, Zentrum für Promovierende und Postdocs/Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung
Universität Paderborn, Sachgebiet Personalentwicklung und Justiziariat
Universität Passau, Referat Personalentwicklung
Universität Potsdam, Referat für Personalhaushalt und Personalentwicklung
Universität Regensburg, Referat für Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal/Referat für Nachwuchsförderung und Personalentwicklung für das wissenschaftliche Personal
Universität Rostock, Akademische Personalentwicklung
Universität Siegen, Abteilung Personalentwicklung
Universität Stuttgart, Abteilung Personalentwicklung
Eberhard Karls Universität Tübingen, Graduiertenakademie
Eberhard Karls Universität Tübingen, Personalentwicklung
Universität Vechta, Abteilung Personalentwicklung/Graduiertenzentrum