Name der Universität
Universität Hamburg
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Strategische Personalentwicklung & Recruiting
Ansprechpersonen, Funktionen
Meike Ruhnau, Leitung
Eva Bierkandt, stv. Leitung, Fachkräftegewinnung
Daria Bielefeld, Personalauswahl und -diagnostik
Tina Röbel, Führungskräfteentwicklung
Sabine Reimers, Beratung und Talentmanagement
Dina Gericke, Strategische Kompetenzentwicklung
Webseite
https://www.uni-hamburg.de/uhh/organisation/praesidialverwaltung/personal/karriereentwicklung.html
Strukturelle Einbindung
Sachgebiet in der Personalabteilung
Zielgruppen
Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte
Highlights
Führungskräfteentwicklung
Assessement Center – W1 und W3
Fachkräftegewinnung
Recruiting und Arbeitgebermarketing
Ausbildung
Onboarding
Tätigkeitsfelder
| Personalplanung und -gewinnung | Personalauswahl, Unterstützung Berufungsverfahren |
| Inplacement | Einführung neuer Mitarbeiter/innen |
| Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche |
| Organisationsentwicklung | Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung |
