Name der Universität

Universität Hamburg

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Strategische Personalentwicklung & Recruiting

Ansprechpersonen, Funktionen

Meike Ruhnau, Leitung
Eva Bierkandt, stv. Leitung, Fachkräftegewinnung
Daria Bielefeld, Personalauswahl und -diagnostik
Tina Röbel, Führungskräfteentwicklung
Sabine Reimers, Beratung und Talentmanagement
Dina Gericke, Strategische Kompetenzentwicklung

Webseite

https://www.uni-hamburg.de/uhh/organisation/praesidialverwaltung/personal/karriereentwicklung.html

Strukturelle Einbindung

Sachgebiet in der Personalabteilung

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Führungskräfteentwicklung
Assessement Center – W1 und W3
Fachkräftegewinnung
Recruiting und Arbeitgebermarketing
Ausbildung
Onboarding

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl, Unterstützung Berufungsverfahren
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung