Steckbriefe der Mitglieder Suche nach dem Namen der Universität: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Geschäftsstelle PersonalentwicklungBergische Universität Wuppertal, Servicestelle akademische Personalentwicklung (Dez. 6.4)Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Abteilung Personal- und OrganisationsentwicklungChristian-Albrechts-Universität zu Kiel, Referat PersonalentwicklungDeutsche Sporthochschule Köln Personalentwicklung, Dezernat Personal und RechtEberhard Karls Universität Tübingen, Abteilung 3 Personalentwicklung, im Dezernat VI Personal und Innere DiensteEberhard Karls Universität Tübingen, Graduiertenakademie, Dezernat II.1.3Freie Universität Berlin, PersonalentwicklungGeorg-August-Universität Göttingen, Personal- und OrganisationsentwicklungJohann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt, Abteilung für Personal- und OrganisationsentwicklungJohannes Gutenberg-Universität Mainz, Abteilung PersonalentwicklungJulius-Maximilians-Universität Würzburg, Geschäftsstelle Personalentwicklung für das wissenschaftliche PersonalJulius-Maximilians-Universität Würzburg, Referat 4.5 Personalentwicklung für das wissenschaftsunterstützende PersonalKarlsruher Institut für Technologie, Personalentwicklung und Berufliche AusbildungKatholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Stabsstelle Personalentwicklung und WeiterbildungLeibniz Universität Hannover, Sachgebiet Personalentwicklung (SG 11)Leuphana Universität Lüneburg , Akademische PersonalentwicklungMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Referat 3.2 – PersonalentwicklungMedizinische Hochschule Hannover, PersonalentwicklungPhilipps-Universität Marburg, Referat für PersonalentwicklungRheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Abteilung Qualitätsmanagement und PersonalentwicklungRuhr-Universität Bochum, Dezernat für Organisations- und PersonalentwicklungRWTH Aachen University, Abteilung KarriereentwicklungTechnische Universität Darmstadt, PersonalentwicklungTechnische Universität Dresden, Sachgebiet PersonalentwicklungUniversität Bielefeld, Personalentwicklung WissenschaftUniversität Bremen, Referat 07 PersonalentwicklungUniversität Duisburg-Essen, Personal- und OrganisationsentwicklungUniversität Hamburg, Personalentwicklung Referat 61Universität Heidelberg, Abteilung PersonalentwicklungUniversität Kassel, 1) Referat Strategische Personalentwicklung u. Organisationskultur 2) Team Personalentwicklung, Weiterbildung, Organisation u. Innerer Dienst (Personalabteilung)Universität Konstanz, Academic Staff DevelopmentUniversität Konstanz, Personalentwicklung wissenschaftsunterstützender DienstUniversität Leipzig, Büro für Personalentwicklung & Akademische PersonalentwicklungUniversität Osnabrück, OrganisationsentwicklungUniversität Osnabrück, Zentrum für Promovierende und PostdocsUniversität Paderborn, Sachgebiet Personalentwicklung und JustiziariatUniversität Passau, Referat PersonalentwicklungUniversität Potsdam Universität Potsdam, Referat für Personalhaushalt und PersonalentwicklungUniversität Regensburg, Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes PersonalUniversität Rostock, Akademische PersonalentwicklungUniversität Siegen, PersonalentwicklungUniversität Vechta, Dezernat 1-Personal/PersonalentwicklungUniversität Vechta, GraduiertenzentrumUniversität zu Köln, PersonalentwicklungUniversitätsmedizin Göttingen, Georg-August-Universität, G3-25 Personalentwicklung Suche nach struktureller Einbindung: Stabsstelleeigenständige Abteilung/DezernatSachgebiet in der PersonalabteilungSachgebiet in anderer AbteilungSonstiges Suche nach Zielgruppen: Professor/inn/enNachwuchswissenschaftler/innenAdministratives und technisches PersonalWissenschaftsmanager/innenFührungskräfte Suche nach Tätigkeitsfeldern: Personalplanung und -gewinnungInplacementPersonaleinsatz und -entwicklungPersonalerhaltung und -bindungPersonalfreistellungOrganisationsentwicklungPersonalauswahlUnterstützung BerufungsverfahrenDual CareerEinführung neuer Mitarbeiter/innenCoaching/SupervisionMentoringFührungskräfteentwicklungKarriereentwicklungTeamentwicklungHochschuldidaktikInterne Fort- und WeiterbildungMitarbeitergesprächeKonfliktberatung/MediationBetriebliches Gesundheitsmanagement/ GesundheitsförderungFamilienserviceAustritt von Mitarbeiter/inne/nBegleitung organisationaler VeränderungsprozesseStrategieberatung
