Name der Universität
Eberhard Karls Universität Tübingen
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Abteilung 3 Personalentwicklung, im Dezernat VI Personal und Innere Dienste
Ansprechpersonen, Funktionen
Dr. Daniela Bister, Leiterin Personalentwicklung
Nadine Knichal, Fort- und Weiterbildung
Annika Jahn, Koordinatorin für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Webseite
Strukturelle Einbindung
eigenständige Abteilung/Dezernat
Zielgruppen
Professor/inn/en, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen
Highlights
Themenschwerpunkt 2020: Umgang mit Konflikten aus interprofessioneller Perspektive
Tätigkeitsfelder
| Personalplanung und -gewinnung | |
| Inplacement | Einführung neuer Mitarbeiter/innen |
| Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Führungskräfteentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung |
| Personalerhaltung und -bindung | Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung |
| Personalfreistellung | |
| Organisationsentwicklung |