Name der Universität

Eberhard Karls Universität Tübingen

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Abteilung 3 Personalentwicklung, im Dezernat VI Personal und Innere Dienste

Ansprechpersonen, Funktionen

Teamseite der Personalentwicklung

Webseite

https://uni-tuebingen.de/einrichtungen/verwaltung/vi-personal-und-innere-dienste/personalentwicklung/

Strukturelle Einbindung

eigenständige Abteilung/Dezernat

Zielgruppen

Beschäftigte des wissenschaftsunterstützenden Dienstes, Professor:innen

Highlights

Leitlinien guter Führung

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Unterstützung Fachkräftesicherung und Recruiting
Inplacement Onboarding-Programm für Professor:innen, Onboarding-Programm für Beschäftigte des wissenschaftsunterstützenden Dienstes
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung,
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, z. B. Entwicklung und Umsetzung der Leitlinien guter Führung