Name der Universität

Eberhard Karls Universität Tübingen

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Abteilung 3 Personalentwicklung, im Dezernat VI Personal und Innere Dienste

Ansprechpersonen, Funktionen

Dr. Daniela Bister, Leiterin Personalentwicklung
Nadine Knichal, Fort- und Weiterbildung
Annika Jahn, Koordinatorin für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Webseite

https://uni-tuebingen.de/einrichtungen/verwaltung/vi-personal-und-innere-dienste/personalentwicklung/

Strukturelle Einbindung

eigenständige Abteilung/Dezernat

Zielgruppen

Professor/inn/en, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen

Highlights

Themenschwerpunkt 2020: Umgang mit Konflikten aus interprofessioneller Perspektive

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Führungskräfteentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung