Name der Universität

Georg-August-Universität Göttingen

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Personal- und Organisationsentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Dr. Katrin Wodzicki, Bereichsleitung
Dr. Vera Bissinger, Zentrale Koordination Mentoring

Webseite

http://uni-goettingen.de/Personalentwicklung

Strukturelle Einbindung

Sachgebiet in der Personalabteilung

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche
Personalerhaltung und -bindung
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse