Name der Universität
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Referat 3.2 – Personalentwicklung
Ansprechpersonen, Funktionen
Dr. Sandra Maihöfner, Leiterin Personalentwicklung
Judith Portius, Stellv. Referatsleiterin PE, BGM-Koordinatorin
Webseite
http://www.uni-halle.de/personalentwicklung
Strukturelle Einbindung
Sachgebiet in der Personalabteilung
Zielgruppen
Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte
Highlights
Hochschuldidaktik
Modulares Führungskräftetraining
Inhouse-Coaching
Kompetenzentwicklung für Wissenschaftler*innen
Berufsausbildung und Praktikum
Tätigkeitsfelder
| Personalplanung und -gewinnung | Personalauswahl, Dual Career |
| Inplacement | Einführung neuer Mitarbeiter/innen |
| Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Hochschuldidaktik, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche |
| Personalerhaltung und -bindung | Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung |
| Personalfreistellung | |
| Organisationsentwicklung |