Name der Universität
Technische Universität Darmstadt
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Personal- und Organisationsentwicklung
Ansprechpersonen, Funktionen
Rosa Horneff, Referatsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Frederike Seib, Referentin für Personalentwicklung, Stellvertretende Referatsleitung
Stephanie Beez, Referentin für Dual Career, Personal- und Organisationsentwicklung
Christoph Göbel, Referent für Personal- und Organisationsentwicklung
Caprice Oona Weissenrieder, Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Ursula Laukamp, Koordinatorin der internen Weiterbildung
Webseite
http://www.tu-darmstadt.de/pe-oe
Strukturelle Einbindung
Referat im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten
Zielgruppen
Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte
Highlights
Coaching von Wissenschaftler/innen für Wissenschaftler/innen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung
Tätigkeitsfelder der zentralen Personalentwicklung
Personalplanung und -gewinnung | Personalauswahl, Dual Career |
Inplacement | |
Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche |
Personalerhaltung und -bindung | Konfliktberatung/Mediation |
Personalfreistellung | |
Organisationsentwicklung | Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung |