Name der Universität
Universität Leipzig
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Büro für Personalentwicklung & Akademische Personalentwicklung
Ansprechpersonen, Funktionen
Thomas Arndt, Personalentwickler
Dr. Nicole Koburger, Referentin für Akademische Personalentwicklung
Webseite
Strukturelle Einbindung
Sonstiges
Zielgruppen
Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Führungskräfte
Highlights
– Professor_innen-Begrüßung
– Nachwuchsförderprogramme:
* Pre-Doc Award
* ‚Leipzig Researcher Development Programme‘ für Postdocs
* Leipzig Tenure-Track-Programm
* Leibniz-Programm
Tätigkeitsfelder
Personalplanung und -gewinnung | Dual Career |
Inplacement | Einführung neuer Mitarbeiter/innen |
Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche |
Personalerhaltung und -bindung | Konfliktberatung/Mediation |
Personalfreistellung | |
Organisationsentwicklung |