Name der Universität

Universität Osnabrück

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Personal- & Organisationsentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Pia Freiermuth, Leitung
Anne Ilgener, Personalentwicklerin
Debbie Coetzee-Lachmann, Projektleitung zur Integration internationer Mitarbeiter*innen

Webseite

https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/organisation/zentrale-verwaltung/organisationsentwicklung/

Strukturelle Einbindung

Sachgebiet in der Personalabteilung

Zielgruppen

Professor/inn/en, Administratives und technisches Personal, Führungskräfte

Highlights

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Strategieberatung