Name der Universität

Universität Osnabrück

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Organisationsentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Pia Freiermuth, Leitung

Webseite

https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/organisation/zentrale-verwaltung/organisationsentwicklung/

Strukturelle Einbindung

Stabsstelle

Zielgruppen

Professor/inn/en, administratives und technisches Personal, Führungskräfte

Highlights

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl
Inplacement
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse