Name der Universität
Universität zu Köln
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Personalentwicklung
Ansprechpersonen, Funktionen
Marie Kaiser, Abteilungsleitung
Andrea Frank, stv. Abteilungsleitung
Webseite
Strukturelle Einbindung
eigenständige Abteilung/Dezernat
Zielgruppen
Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte
Highlights
Gesundheitsmanagement, Leitlinien für Personalverantwortliche, Personalentwicklungsgespräche für alle Beschäftigten, Talentmanagement
Tätigkeitsfelder
| Personalplanung und -gewinnung | Personalauswahl |
| Inplacement | Einführung neuer Mitarbeiter/innen |
| Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, |
| Personalerhaltung und -bindung | Mitarbeitergespräche Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung |
| Personalfreistellung | |
| Organisationsentwicklung |