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3 Suchergebnisse für: Steckbrief Universität Osnabrück

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Steckbrief Universität Osnabrück, Personal- & Organisationsentwicklung

Name der Universität Universität Osnabrück Name der Personalentwicklungseinrichtung Personal- & Organisationsentwicklung Ansprechpersonen, Funktionen Pia Freiermuth, Leitung Anne Ilgener, Personalentwicklerin Debbie Coetzee-Lachmann, Projektleitung zur Integration internationer Mitarbeiter*innen Webseite https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/organisation/zentrale-verwaltung/organisationsentwicklung/ Strukturelle Einbindung Sachgebiet in der Personalabteilung Zielgruppen Professor/inn/en, Administratives und technisches Personal, Führungskräfte Highlights Tätigkeitsfelder Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, […]

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Steckbrief Universität Osnabrück, Zentrum für Promovierende und Postdocs

Name der Universität Universität Osnabrück Name der Personalentwicklungseinrichtung Zentrum für Promovierende und Postdocs Ansprechpersonen, Funktionen Dr. Barbara Schwerdtfeger, Leitung des Sachgebietes Forschung und Nachwuchsförderung Dr. Elke Bertke, Referentin Dr. Sabine Mehlmann, Referentin Webseite https://www.uni-osnabrueck.de/forschung/nachwuchsfoerderung/zepros.html Strukturelle Einbindung Sachgebiet in anderer Abteilung Zielgruppen Nachwuchswissenschaftler/innen Highlights Unterstützungsformate für Nachwuchswissenschaftler*innen in Übergangsphasen mit Blick auf wissenschaftliche und außerwissenschaftliche Karrierewege: […]

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Personalentwicklung an Universitäten in Deutschland

Personalentwicklung an Universitäten in Deutschland Folgende Universitäten mit zentraler Personalentwicklung sind Mitglied im Netzwerk. Klicken Sie auf die Punkte in der Karte, um zu den zugehörigen Steckbriefen zu gelangen. Diese stellen u.a. Zielgruppen und Tätigkeitsfelder der zentralen Personalentwicklungseinrichtungen vor. In der aktuellen Version sind noch nicht alle Städte verlinkt. 287 – 659