Name der Universität
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Name der Personalentwicklungseinrichtung
Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung
Ansprechpersonen, Funktionen
Dr. Carolin Schöbel-Peinemann, Abteilungsleitung
Margit Thomas, Sekretariat
Petra Siemer, Weiterbildung
Anja Kruse, Fach- und Führungskräfteentwicklung
Dr. Heike Tendler, Organisationsentwicklung
Markus Meints, Prozessmanagement
Almke Ratjen, Projektmanagement
Maike Santelmann, Gesundheitsmanagement
Dr. Astrid Beermann, Psychosoziale Beratung und Konfliktprävention
Inga Rüdebusch, Gesundheitsmanagement
Franziska Strosche, Beratungsstelle ConTakt
Neele Henkenbeerens, Familienservice
Claudia Batisweiler, Familienservice
Webseite
Strukturelle Einbindung
Abteilung im Dezernat Personal/Organisation
Zielgruppen
Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte
Highlights
Führungskräfteentwicklung
Prozessmanagement
Projekt- und Portfoliomanagement
Gesundheitsmanagement
Familienservice
Tätigkeitsfelder
| Personalplanung und -gewinnung | Personalauswahl |
| Inplacement | Einführung neuer Mitarbeiter/innen |
| Personaleinsatz und -entwicklung | Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche |
| Personalerhaltung und -bindung | Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung, Familienservice |
| Personalfreistellung | |
| Organisationsentwicklung | Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Prozessmanagement, zentrales Projektmanagement |