Name der Universität

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Name der Personalentwicklungseinrichtung

Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung

Ansprechpersonen, Funktionen

Dr. Carolin Schöbel-Peinemann, Abteilungsleitung
Margit Thomas, Sekretariat
Petra Siemer, Weiterbildung
Anja Kruse, Fach- und Führungskräfteentwicklung
Dr. Heike Tendler, Organisationsentwicklung
Markus Meints, Prozessmanagement
Almke Ratjen, Projektmanagement
Maike Santelmann, Gesundheitsmanagement
Dr. Astrid Beermann, Psychosoziale Beratung und Konfliktprävention

Webseite

https://uol.de/peoe

Strukturelle Einbindung

Abteilung im Dezernat Personal/Organisation

Zielgruppen

Professor/inn/en, Nachwuchswissenschaftler/innen, Administratives und technisches Personal, Wissenschaftsmanager/innen, Führungskräfte

Highlights

Führungskräfteentwicklung
Prozessmanagement
Projekt- und Portfoliomanagement
Gesundheitsmanagement

Tätigkeitsfelder

Personalplanung und -gewinnung Personalauswahl
Inplacement Einführung neuer Mitarbeiter/innen
Personaleinsatz und -entwicklung Coaching/Supervision, Mentoring, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Interne Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche
Personalerhaltung und -bindung Konfliktberatung/Mediation, Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsförderung
Personalfreistellung
Organisationsentwicklung Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse, Prozessmanagement, zentrales Projektmanagement