• Personalentwicklung trifft Nachhaltigkeit: die Allianz für eine lebenswerte Arbeitswelt von morgen

Tagungsort: Leuphana Universität Lüneburg (Anfahrt)

Moderation: Irina Hanft

Die 10. UniNetzPE Jahrestagung 2024 findet am 17. & 18. September 2024 unter dem Motto: „Personalentwicklung trifft Nachhaltigkeit: die Allianz für eine lebenswerte Arbeitswelt von morgen“ an der Leuphana Universität Lüneburg statt.

In einer von ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Krisen geprägten Zeit lädt die Tagung zu einem Austausch ein, wie Personalentwicklung eine lebenswerte Arbeitswelt von morgen prägen kann. Wir brauchen resiliente Universitäten mit gesunden, kreativen Beschäftigten und Studierenden, die einerseits auf die Folgen des Klimawandels und anderer Krisen vorbereitet sind und andererseits selbst aktiv zu innovativen Lösungen der drängenden globalen Probleme beitragen. In unserer Veranstaltung wollen wir auch die Zusammenhänge von Nachhaltigkeit und den großen Themen in der Personalentwicklung wie z.B. Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung, Führungskräfteentwicklung, New Work oder Mental Health erforschen und gemeinsam mit Expert*innen ausloten, welche konkreten Hebel wir in der Personalentwicklung haben, bei der Gestaltung einer nachhaltigen (Arbeits-)Welt mitzuwirken.

Wir freuen uns sehr, Ihnen diese Veranstaltung nunmehr zum zehnten Mal anbieten zu können und möchten dies gemeinsam mit Ihnen feiern. Freuen können Sie sich daher auch auf eine kleine Party mit Live-DJ und die ein oder andere weitere Überraschung zu unserem 10.-jährigen Jubiläum. Seien Sie gespannt!

Jahrestagung

Die Teilnehmenden erwarten Vorträge und interaktive Formate, die dazu inspirieren, die Brücke zwischen Nachhaltigkeit und Personalentwicklung (weiter) zu begehen.

Der Politökonom, Aktivist und Autor Alexander Repenning startet mit seinem Keynote-Vortrag „Possibilismus. Eine Haltung für Personalentwickler*innen in nicht-nachhaltigen Zeiten“ und wird deutlich machen, warum das Thema Nachhaltigkeit uns alle betrifft und mit welcher Haltung wir dem Thema begegnen können.

Daraufhin stellt Prof. Dr. Laura Venz, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Management & Organisation der Leuphana Universität Lüneburg, in einem Videobeitrag die konkrete Verbindung zwischen Nachhaltigkeit und Personalentwicklung aus arbeits- und organisationspsychologischer Sicht dar.

Einen weiteren Keynote-Vortrag hält der Diplom-Psychologe und Experte für nachhaltiges Personalmanagement Dr. Raik Thiele zum Thema „Green HRM: Nachhaltige Personalentwicklung als Motor für eine grüne Transformation“. Hier stellt er praxisnahe Ansätze und Methoden für zukunftsorientierte und klimaneutrale Personalentwicklungs-Prozesse vor, die in Fokusgruppen vertieft werden.

Darüber hinaus hält Prof. Dr. Sabine Remdisch, Universitätsprofessorin für Personal- und Organisationspsychologie, Leiterin der LeadershipGarage und Leiterin des Instituts für Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg einen spannenden Vortrag zum Thema „Performance Leadership – die Zukunftskompetenzen innovativer und nachhaltiger Führung“. Ihre Mitarbeiterin Hannah Vergossen wird uns anschließend auf einen „Leadership Walk“ voller Reflexion und Inspiration durch das Libeskind-Zentralgebäude der Leuphana Universität mitnehmen.

Zum Abschluss des Tages möchten wir mit den Tagungsteilnehmenden ein neues Format erproben: die Praxiswerkstätten. Sie geben ihnen die Möglichkeit, konkrete Praxisanliegen aus dem PE-Alltag strukturiert mit Kolleg*innen auf der Tagung zu diskutieren. Nach einem Praxiswerkstatt-Pitch, in dem die Themengeber*innen jeweils ihre aktuelle Situation und Fragestellung auf den Punkt gebracht vorstellen, entscheiden sich die Tagungsteilnehmer*innen, welches Anliegen sie in der Praxiswerkstatt-Sessions co-kreativ bearbeiten möchten. Zum Abschluss stellen die Themengeber*innen kurz die für sie zentralen Ergebnisse und Lösungsideen im Plenum vor.

Aufruf zur Einreichung von Beiträgen

Ihr möchtet die Jahrestagung gerne nutzen, um Euer Praxisanliegen zu bearbeiten?
Praxisanliegen könnten z.B. sein:

  • Parallel zu den Aktivitäten der PE entwickeln gerade diverse andere Akteure unabgestimmt
    Angebote. Wie können wir damit umgehen?
  • Wir sind aufgefordert, ein Konzept/ Instrument zu entwickeln und sollen dies partizipativ
    gestalten. Wie könnte das aussehen?
  • Wir haben den Auftrag X bekommen und möchten gerne von Euren Erfahrungen profitieren.

Dann meldet Euch bis zum 10.07.2024 bei Jana Leipold (jana.leipold@uni-mainz.de)

Bitte skizziert grob Eure Herausforderung, Eure Rolle dabei, Euren „Engpass“, den Ihr gerne innerhalb der Praxiswerkstatt bearbeiten möchtet und ggf. erste didaktische Ideen für die Praxiswerkstatt-Session. Ihr könnt Euch als Einzelpersonen aber auch mit mehreren Beteiligten für eine Session bewerben. Im Juli werden wir – falls mehr als fünf Beiträge eingereicht werden – die Entscheidung treffen, welche Praxisanliegen wir während der Tagung aufgreifen werden. Ihr erhaltet auf jeden Fall eine Rückmeldung.

Mitgliedertag

Dieses Jahr haben wir am Mitgliedertag ein besonders spannendes Thema im Fokus: Künstliche Intelligenz und Personalentwicklung.

Frau Dr. Romy Hilbig, Prokuristin und Leiterin Business Development bei der ESO Education Group, ist Research Fellow bei Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer am Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Expertin im KI-HR-Lab. Dr. Hilbig wird einen umfassenden Einblick geben, wie KI im Personalmanagement, insbesondere in der Personalentwicklung, genutzt werden kann. Dabei wird sie auf die speziellen Herausforderungen und Transformationsprozesse eingehen, die Universitäten und ähnliche Institutionen betreffen.

Mitgliedsuniversitäten haben die Gelegenheit, sich proaktiv mit dem Thema auseinanderzusetzen und zu erfahren, welche Chancen und Herausforderungen die Integration von KI in die Personalentwicklung mit sich bringt.

Im Anschluss sind die Mitgliedsuniversitäten von UniNetzPE zur Mitgliederversammlung eingeladen. Mit der Mitgliederversammlung endet die Tagung.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten!

Anmeldung und weitere Informationen

Hier finden Sie das Tagungsprogramm.

Hier gelangen Sie zur Anmeldung.

Wir von UniNetz PE haben für Sie eine Liste der Hotels in Lüneburg zusammengestellt. Bis zum 15.08.2024 haben Sie zudem die Gelegenheit ein vergünstigtes Abrufangebot im B&B Hotel zu buchen. Die Zahl der verfügbaren Zimmer in diesem Angebot sind limitiert.